In Nederland gelden er specifieke regels met betrekking tot de minimumleeftijd waarop je mag werken. Hier zijn de belangrijkste richtlijnen:
- Vanaf 13 jaar mag je lichte, onschadelijke werkzaamheden verrichten, zoals een krantenwijk, oppassen of helpen bij licht huishoudelijk werk.
- Vanaf 15 jaar mag je ook andere werkzaamheden uitvoeren, zoals vakkenvullen in een supermarkt, werken in de horeca, of in een winkel helpen. Er zijn echter beperkingen met betrekking tot het aantal uren dat je per dag en per week mag werken.
- Vanaf 16 jaar mag je in principe alle soorten werkzaamheden verrichten, met uitzondering van enkele gevaarlijke beroepen.
Het is belangrijk om te vermelden dat er bij jongeren onder de 18 jaar ook nog speciale regels gelden met betrekking tot werktijden en rusttijden. Deze regels zijn bedoeld om de veiligheid en het welzijn van jonge werknemers te waarborgen.