In the Netherlands, loonheffingskorting (wage tax deduction) is generally recommended to be "aan" (on) for a higher monthly net salary. However, consider turning it "uit" (off) if you have multiple jobs or expect a large tax return. Ultimately, consult a tax advisor or use the Dutch Tax Authority's online tool to decide based on your situation. Remember, having it "aan" is usually better, but specific situations might call for turning it "uit" for strategic tax planning.
Het liefst zet je het voor je werknemer aan. Het is een heffingskorting op de loonheffingen die van het brutosalaris worden ingehouden door jouw als werkgever waarna het nettoloon ontstaat. De de korting verlaagt de loonheffingen voor de medewerker. Je houdt de loonheffingen in en draagt die af aan de Belastingdienst.